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【小売業】2010年7月2日実施
●全体の満足度 ・・・4.4(5段階評価)

Y・Mさま
実は4年ほど前に大下先生のコーチング、受講したことがあります。あの頃はまだパートナー社員だったのですが、気付けば社員になり、主任になっていました。コーチングの内容を思い出しながら聞いていました。
以外と覚えていたことが多かったのでびっくりしました。

K・Hさま
自分自身が部下に対して誉めることが少なかったので、部下に対してもっと誉めてモチベーションを上げさせたい。もっともっと部下に携わり、理解度を深め、仕事の深耕を一緒になって成し遂げていきたい。

N・Sさま
「一生懸命なのはわかるけど、何を言っているかわからない」…新人の時、お客様から言われた言葉である。それ以来、特に相手に伝える、伝わるにはどうしたらいいだろうかと本を読んだり、研修を受けたり、勉強会を開催させてもらったりしてきた。しかしまだ会議はプレゼンでは不明瞭。それは自覚していた。今回、研修を受けさせて頂いたのもあらゆる場面でリーダーシップをとる必要、プレゼンする必要に迫られているのでヒントをいただきたかった。部下は上司を選べないので、しっかり身につけたい。ロジカルシンキングやロジックツリーなど、一度に体得できないが、実践してみようと思う。

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管理人

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  • 研修講師、ファシリテーター、コーチング、コミュニケーション、アサーション、リーダーシップ、インプロ、NLP
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