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【小売業】2010年3月24日実施
●全体の満足度 ・・・4.6(5段階評価)

K・K様
相手をできる存在と捉え、期待するという先生の言葉にハッと気付かされ、人事制度を構築する際、最も大切なことだと思い出すことができました。ありがとうございました。

A・O様
入社して1年、上司にしてもらっていたことが「コーチング」だったと気付きました。何でも教えるティーチングではなく、相手を尊重し力を引き出すために、場合に応じたコーチングが使えるようになりたいです。
受講後、同期と飲みに行ってお互いフィードバックし合いました。コーチングを知って考えが変わり、人の話を聴くという楽しさを学びました。

T・G様
講義だけでなく、多くのケーススタディを交えながらの研修でとてもわかりやすかったです。「教えない」というコーチング、とても難しいですが、少しずつでもモノにできるように試行錯誤して頑張ります。
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管理人

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  • 研修講師、ファシリテーター、コーチング、コミュニケーション、アサーション、リーダーシップ、インプロ、NLP
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