【小売業】2007年５月21日
中村子様
組織の中で、中堅リーダーのもつ役割の大きさを改めて感じました。
　部下が能力を伸ばすきっかけ言葉、行動というものが必ずあるということは経験上知っていたが、それをもっと計画的に効果的に使うために活かすことができると思います。

安藤様
一方向でなく双方向の研修でとても自分のためになったと思う。休みの日に来るだけの意味はあった。
　一番大切なのは自分のビジョンを明確にすること。また、部下のタイプ別診断も即現場で実践していきたい。

Ａ・Ｈ様
今から活かしたくてワクワクします。復習もしたくて楽しみです。リーダーシップで学んだ事を実践した後、コーチング研修受講します。