FC2ブログ
2019 / 06
≪ 2019 / 05 - - - - - - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 - - - - - - 2019 / 07 ≫

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

【小売業】 2007年3月9日実施
●全体の満足度 ・・・4.6(5段階評価)
中川さま
S1~S4を使い分け、最高のチーム作りをします。パートナーさんを必ず良い方向へ、具体的には「目標」を持ち、「喜び」を感じれる人にします。

明石さま
リーダーシップのとり方に不安があり、当講座を受講させてもらいました。特にスタッフはカウンター、食堂、管理他いろいろな業務が重なっているため、毎日学んだことを実践しようと思います。

池尻さま
ビジョンメイキングが新しい発見でした。従業員に目標を決めてもらい「それができたらどういう良い事がある?」という質問を繰り返す方法は使えると思います。ぜひ実行したいと思います。

C・Mさま
部下のモチベーションに合わせたリーダーシップのスタイルがあるということが知れた。マイナスになる要素、大事なことなどを改めて知ることが出来た。自分の職務に活かしたいと思います。

K・Tさま
自分のリーダーシップのスタイルが勢いがあり過ぎて他を圧倒し、意見の芽を潰してしまっていることに気付いた。必ず話し合いの際も冷静に物事をかみくだいて考えるようにし、意見も見逃さないよう、もっと自分の力を上げていきます。

A・Tさま
前で発表する際、全体を見て話すことの効力や難しさを学びました。人前で話すことが苦手なので、まずは「意識」してから話すようにします。その人に合った対応が出来る様に、パートナーさんへの接し方を今までと変えてみます。
スポンサーサイト

この記事へコメントする















05 | 2019/06 | 07
- - - - - - 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 - - - - - -

管理人

  • Author:管理人
  • 研修講師、ファシリテーター、コーチング、コミュニケーション、アサーション、リーダーシップ、インプロ、NLP
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。