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【小売業】 2007年3月9日実施
●全体の満足度 ・・・4.6(5段階評価)
中川さま
S1~S4を使い分け、最高のチーム作りをします。パートナーさんを必ず良い方向へ、具体的には「目標」を持ち、「喜び」を感じれる人にします。

明石さま
リーダーシップのとり方に不安があり、当講座を受講させてもらいました。特にスタッフはカウンター、食堂、管理他いろいろな業務が重なっているため、毎日学んだことを実践しようと思います。

池尻さま
ビジョンメイキングが新しい発見でした。従業員に目標を決めてもらい「それができたらどういう良い事がある?」という質問を繰り返す方法は使えると思います。ぜひ実行したいと思います。

C・Mさま
部下のモチベーションに合わせたリーダーシップのスタイルがあるということが知れた。マイナスになる要素、大事なことなどを改めて知ることが出来た。自分の職務に活かしたいと思います。

K・Tさま
自分のリーダーシップのスタイルが勢いがあり過ぎて他を圧倒し、意見の芽を潰してしまっていることに気付いた。必ず話し合いの際も冷静に物事をかみくだいて考えるようにし、意見も見逃さないよう、もっと自分の力を上げていきます。

A・Tさま
前で発表する際、全体を見て話すことの効力や難しさを学びました。人前で話すことが苦手なので、まずは「意識」してから話すようにします。その人に合った対応が出来る様に、パートナーさんへの接し方を今までと変えてみます。
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管理人

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  • 研修講師、ファシリテーター、コーチング、コミュニケーション、アサーション、リーダーシップ、インプロ、NLP