弊社では人財育成のためのさまざまな研修プログラムをご用意しております。マネジメントの手法を学んでいただく「コーチング研修」「リーダーシップ研修」、コミュニケーション能力の向上を目指した「プレゼンテーション研修」「ホウレンソウ強化研修」など、個人の成長と組織の活性化に効果的なプログラムをご用意しています。

研修において、人間理解を深めていただくために、心理学やＮＬＰ（神経言語プログラミング）などを盛り込み、実践を交えながら進めます。

組織全体と受講生様にとって役立つ研修になるよう、研修担当者様とヒアリングを十分させていただき、ご要望をうかがった上で、最適な内容をご提案し、オーダーメイドの研修を実施します。
単発研修の効果を高める為の「オプションプラン」や研修効果の高い「連続研修プログラム」もご用意しております。2023年度の新人研修、管理職研修等をお考えの研修ご担当者様は、是非ご連絡下さい。

＜研修の特徴＞
すべての研修において、理論と実践（ワーク・ロールプレイ・グループディスカッション等）を通し、自分や他者を受容できるよう人間理解を深め、自己探求を促しながら個人的成長（成熟）を目指す内容を提供しています。

＜導入例＞
★リーダー養成
・部下育成のためのコーチング＋リーダーシップ研修（2日間）
・モチベーション+リーダーシップ研修（１日）
・管理職のための目標管理面接コーチング研修（2時間×6～12回連続）

★ビジネス力養成
・インプロとコーチングを取り入れたヒューマンスキル研修（2～3時間×6回連続）
・ホウレンソウのためのコミュニケーション講座（2～3時間×3・6回連続研修）
・ファシリテーション研修（１～２日）
・プレゼンテーション研修（１～２日）
・アサーション研修（2日）

★その他
・子育てに活かすコーチング講座（2～3時間×3回・6回連続研修）


過去に受けて頂いた研修のご担当者様と受講生様のご感想について
下記のカテゴリーにて掲載許可を頂いたものを一部抜粋し掲載しています。
　　■受講生さまの声
　　■研修ご担当者さまの声
　　

お時間のある方はこちらもご覧ください。
■人材育成って面白い！