弊社では人財育成のためのさまざまな研修プログラムをご用意しております。マネジメントの手法を学んでいただく「コーチング研修」「リーダーシップ研修」、コミュニケーション能力の向上を目指した「プレゼンテーション研修」「ホウレンソウ強化研修」など、個人の成長と組織の活性化に効果的なプログラムをご用意しています。

研修において、人間理解を深めていただくために、心理学やＮＬＰ（神経言語プログラミング）などを盛り込み、実践を交えながら進めます。

組織全体と受講生様にとって役立つ研修になるよう、研修担当者様とヒアリングを十分させていただき、ご要望をうかがった上で、最適な内容をご提案し、オーダーメイドの研修を実施します。
単発研修の効果を高める為の「オプションプラン」や研修効果の高い「連続研修プログラム」もご用意しております。2023年度の新人研修、管理職研修等をお考えの研修ご担当者様は、是非ご連絡下さい。

＜研修の特徴＞
すべての研修において、理論と実践（ワーク・ロールプレイ・グループディスカッション等）を通し、自分や他者を受容できるよう人間理解を深め、自己探求を促しながら個人的成長（成熟）を目指す内容を提供しています。

＜導入例＞
★リーダー養成
・部下育成のためのコーチング＋リーダーシップ研修（2日間）
・モチベーション+リーダーシップ研修（１日）
・管理職のための目標管理面接コーチング研修（2時間×6～12回連続）

★ビジネス力養成
・インプロとコーチングを取り入れたヒューマンスキル研修（2～3時間×6回連続）
・ホウレンソウのためのコミュニケーション講座（2～3時間×3・6回連続研修）
・ファシリテーション研修（１～２日）
・プレゼンテーション研修（１～２日）
・アサーション研修（2日）

★その他
・子育てに活かすコーチング講座（2～3時間×3回・6回連続研修）


過去に受けて頂いた研修のご担当者様と受講生様のご感想について
下記のカテゴリーにて掲載許可を頂いたものを一部抜粋し掲載しています。
　　■受講生さまの声
　　■研修ご担当者さまの声
　　

お時間のある方はこちらもご覧ください。
■人材育成って面白い！

大下貴子（おおしたたかこ）

【略歴】
呉市出身。筑波大学第２学群人間学類卒。
多様な業種の勤務経験を経て、2005年クリエイトコミュニケーションを開業。
「人の才能を引き出す仕事がしたい」という高校時代の夢を叶えた。
開業以来、企業、病院、学校、地方自治体等において、コーチング・アサーション・プレゼンテーション等の「コミュニケーショントレーニング研修」、タイムマネジメント・アンガーマネジメント等の「自己管理研修」、指導力・巻き込み力・モチベーション管理等の「リーダーシップ研修」、他インプロワークショップを実施している。
また、組織改革のための会議ファシリテーションも行っている。

2002～2005年　コーチ21（現コーチＡ）
　ＣＴＰ（コーチトレーニングプログラム）修了
（2003～2007年（財）生涯学習開発財団認定コーチを取得）
2007～2008年　アサ‐ティブジャパン　
　基礎講座、応用講座、トレーナー準備講座修了
2007～2009年　サンタフェNLP　
　プラクティショナーコース、マスターコースレベルⅠ・Ⅱ修了
2011年　ＣＴＩジャパン　
　コー・アクティブコーチング基礎コース修了
2013年　日本アンガーマネジメント協会　
　アンガーマネジメントファシリテーター™養成講座修了
日本笑いヨガ協会　
　リーダー養成講座修了
2022年　デジハリオンラインスクール
　動画クリエイター講座修了

【資格等】
日本アドラー心理学会会員
ＮＬＰプラクティショナー（サンタフェＮＬＰ/発達心理学協会）
プチ哲学セミナーファシリテーター
日本笑いヨガリーダー

【大下よりメッセージ】
　高２の時、「人間の可能性は無限大だ」と思う体験をし、高３の冬、「人の才能を引き出す仕事につきたい」「心理学を学べばそんな仕事につけるかもしれない」と思い進学しました。大学では、「人の才能を引き出せそうな学問」を見つけるために、1年のときから、学部を越えてゼミや授業に顔を出し、心理学を中心に、一生懸命学びましたが、求めているものがそこにはないように感じました。当時、日本において心理学は1０年以上遅れていると思い、一時はアメリカ留学を考えたものの、頻発する物騒な事件に怖気づき、留学を断念したのは昔の話。（コーチングが日本に入ってきたのは、1997年。その当時には、私が求めていたものはなかったのでした。。。）

　そんな私が、初心に戻ろうと、２００２年、留学計画をたてるべく（人の才能を引き出すスポーツのメンタルトレーナーになろうと思っていました）ネット検索をしていた時に、たまたまコーチングに出会ったのがこの仕事を始めるきっかけとなりました。気づけば、夢実現に20年の歳月がかかっていました。

　
　人の成長を応援しながら、私自身も沢山の出会いを通して成長を促されているこの仕事について本当によかったと思っています。また、受講生様が、ご自分の成長と自分の周りの方の成長を心から喜ぶ姿を見るのは、私の喜びでもあります。
　教育に携わることで、人や組織の活力を掘り起こし、人の才能や可能性を引き出し、豊かな社会の実現のために微力ながら役立つことができればと思っています。
　勿論、自分自身の才能の開拓と可能性の追求も続けたいと思っています！
　いつかどこかでお会いできるのを楽しみにしています。

広島県自治総合研修センター、呉市、廿日市市、広島法務局、人事院、中国運輸局、商工会議所、広島市青少年センター、社会福祉協議会、大手スーパー、保険会社、製薬会社、自動車関連会社、物流会社、食品会社、銀行、美容院、法人病院（広島県、山口県、岡山県、鳥取県、福岡県、兵庫県）、歯科医院（広島県、岡山県）、医師会（広島県内）、小中学校（広島県、大分県）、高等学校、短大他多数

昨日、久しぶりに森本ケンタ君とマネージャーさんに会いました。インストアライブを聞きに行くつもりだったのですが、午前中急用ができて、結局会場に到着したのは、ちょうどインストアライブが終わったころ・・。CDをゲットし、サイン会の列の最後尾で待っていました。ケンタ君には今年の3月のライブの時にお会いしましたが、マネジャーさんとは何年ぶり？　久しぶりに再会できてとてもうれしかったです！！

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さて、ケンタ君との出会いは、起業直後（2005年10月　ケンタ君もデビュー直後）に伺った営業先の部長さんとのご縁が始まり。部長さんとの面談時、営業の話はそっちのけで、「とても素晴らしい歌手がいるんだけど・・」と言って、逆営業？にあい、気が付けば、ＣＤを買い、フレスタモールカジル横川やエールエール館に応援に行っている自分がいました。その後、仕事が忙しくなり、ライブに行く余裕もなくなり、月日は流れ・・。

押しも押されもせぬ人気ぶり。でも、１７年前とちっとも変わらない彼。一緒にカラオケにも行ったことも覚えて懐かしんでくれたりして・・。出会った人を大切にする彼の生き方は今も昔も変わらない、若いのにすごいなあと思います。帰りの車の中で、早速ＣＤを聴きました。う～ん、いい仕事をしているんだな～（しみじみ）。研鑽を積んだ人が奏でる音に聴き惚れました。アルバム「OPEN」是非聴いてみてね！　（営業かっ？）

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クリエイトコミュニケーションも今日で丸１７年になりました。
特にこの３年はコロナを理由に仕事を控えておりました。また今年は色々な事情で、急遽お仕事を辞退させていただくこともありました。
ご迷惑をおかけした取引先様、研修ご担当者様、Ｗｉｔｈ　コロナに心が付いていけてなくて本当に申し訳ございません！！


今年は新しいことに挑戦し、これまでとは違った形で人財育成の分野でお役に立つことができるよう、絶賛研鑽中でございます。
今後ともご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。