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2011 / 10
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朝夕冷え込みが厳しくなっています。皆さん風邪などひいていませんか?私は今日からコートを着てます。

昨日は18時から、小学校のPTAの教養委員長さん達と府中町の公民館で、来年1月にある子育てコーチング講座の打ち合わせがありました。わざわざコーヒーやお茶菓子を持ってきて下さり、ちょっと嬉しかったです。

副委員長さんが、昔コーチングを習ったことを思い出したと言われました。あ~使わないと忘却の彼方に行消えてしまうんだな~と改めて思いました。

さて、今日も18時から仕事。呉で、管理職の方々の前で講演。始めるまえに、講座担当者さまから、先月来月は立派な肩書きがある方が登壇の旨、軽くプレッシャーをかけられました。そして最前列中央には、組織のトップの方が…。プレッシャーは、やる気を引き出すエッセンスになりますね~。

終了後は、別の担当者さまと来月の講演の打ち合わせをしました。

実は、今日の講演で、懐かしい人と再会しました。10年以上前、お互いテニスに明け暮れていた仲間。今はお互いテニスとは縁のない生活。方やトップの秘書、方や講師。テニスをしているところしか知らなかったわけですが、時を経て、真面目に仕事をしている現場を見ることになるなんてね…彼がお元気で活躍されている姿に接してとても嬉しかったです。

昔の事を色々覚えてくれて話しかけてくれた事も嬉しかったです。あ~、忘却の彼方に消えてなくてよかった~。
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【呉市 行政ゼミナール】2011年10月26日実施
●全体の満足度 ・・・4.3(5段階評価)

J・K様
普段あまり意識していなかったが、それぞれの状況に応じて、コーチングやティーチング、委任の使い分けが大切であると思った。
部下や上司との信頼関係、コミュニケーションの確立が大切である。それを築いて、コーチングの考え方を活かしていけるように学んでいきたい。
状況に応じたやり方を選択する事が大切であるとわかったので良かったです。

H・K様
管理職の重要な職務として、人材育成があるが、現実の日常職場の中で、コーチングが実践できるかは疑問だが、スキルとしてはよく理解できた。

※この研修の担当者さまの感想はコチラ

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管理人

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  • 研修講師、ファシリテーター、コーチング、コミュニケーション、アサーション、リーダーシップ、インプロ、NLP